根据学校2025年人才引进计划，国家海洋设施养殖工程技术研究中心（以下简称“中心”）2025年科研岗招聘工作安排如下：
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
年龄上限 |
学历/学位 |
专业/学科方向 |
A15-25-031 |
科研 |
2 |
35周岁 |
研究生/博士 |
水产、生物学、生态学、生物工程、海洋科学 |
A15-25-032 |
科研 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
环境科学与工程、化学 |
一、岗位需求情况
二、报名方法
应聘人员请在浙江海洋大学人才招聘网http://hr.zjou.edu.cn点击首页右上角的“注册”按钮进行注册应聘，或者把个人简历发送邮件至中心岗位联系人邮箱Xialp@zjou.edu.cn，邮件主题请标明“岗位代码+姓名+专业”。
三、招聘方式
对符合条件的应聘人员，中心组织考核组通过考试、考核的方式
择优确定初步人选并提交学校审定。
四、体检与考察
学校审定后，应聘人员按要求时间到指定地点参加体检，参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。中心按学校教职工入职考察工作实施细则对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况进行详细考察，体检或考察不合格者不得列入拟聘人员。
五、公示与聘用
经体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘人员，并在指定网站进行公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
六、其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。
七、岗位待遇
薪酬、购房安家补贴、人才科研基金、过渡房等待遇按学校最新高层次人才引进管理办法执行（详见附件）。
八、联系方式
浙江海洋大学国家海洋设施养殖工程技术研究中心
联系人：夏老师
联系电话：0580-2550081
电子邮箱：Xialp@zjou.edu.cn
浙江海洋大学人事处
联系人：安老师、朱老师
联系电话：0580－2550017
电子邮箱：rsc@zjou.edu.cn
通讯地址：浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号
监督电话：0580-2627855（浙江海洋大学<纪检监察室>）
附件
浙江海洋大学引进人才待遇一览表
金额：万元
人才层次 （类别） |
薪酬 |
购房安家 补贴 |
过渡房或租房补贴 |
人才科研基金 |
学术领军人才（A类） |
A1 |
协商 |
≥500 |
3年过渡房或3000元月租房补贴 |
协商 |
A2 |
≥90（年薪） |
≥300 |
协商 |
A3 |
≥70（年薪） |
≥200 |
≥200（自然科学） ≥60（人文社科） |
学术带头人 （B类） |
B1 |
≥55（年薪） |
≥150 |
3年过渡房或2500元月租房补贴 |
100（自然科学） 40（人文社科） |
B2 |
40（年薪） |
120 |
60（自然科学） 20（人文社科） |
学术 骨干 （C类） |
C1 |
在编人员薪酬 |
100 |
3年过渡房或2000元月租房补贴 |
50（自然科学） 15（人文社科） |
C2 |
在编人员薪酬 |
80 |
40（自然科学） 10（人文社科） |
优秀博士 （D类） |
在编人员薪酬 |
65+10 |
3年过渡房或1500元月租房补贴 |
10（自然科学） 5（人文社科） |
普通博士 （E类） |
在编人员薪酬 |
30 |
3年过渡房或1500元月租房补贴 |
0 |
创新团队 |
协商 |
备注：E类人才不进行首聘合同期考核，购房安家补贴分三年度以借款方式平均发放。若取得业绩，按学校相关规定核发业绩奖励。若在首聘合同期（3年）内完成D类人才合格考核任务的，另增加购房安家补贴20万元；完成D类人才优秀考核任务的，另增加购房安家补贴25万元。
